Sto ancora aspettando un pagamento che mi spetta per i lavori effettuati: di quali opzioni dispongo per far valere questo mio diritto?
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Straordinari: pagarli, non pagarli o compensarli?
Sono tenuto a retribuire le ore di lavoro in più dei miei dipendenti?
Quando il dipendente gioca a nascondino
Da ieri uno dei miei dipendenti è assente ingiustificato dal lavoro: come mi consigliate di comportarmi?
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